Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Responsable de structure, le/la coordinateur(trice) de classes de découvertes est chargé(e) plus particulièrement de l'organisation de la production des activités et le déroulement de la vie quotidienne et de sa mise en œuvre. Il/elle coordonne l'ensemble des activités se déroulant sur le centre (classes de découvertes, accueil de groupe).
Vous êtes également garant(e) de la gestion et de l'accueil des groupes extérieurs en qualité de coordinateur d'accueil de groupes extérieurs.
Avec le soutien des services de l'Odel, vous vous assurez de la mise en place du projet des enseignants et des groupes tout en respectant la règlementation en vigueur. Vous coordonnez et évaluez une équipe de 8 personnes. Vous recrutez, managez l'équipe d'animation et vous gérez la structure sous la responsabilité de votre Responsable.
En amont, vous prenez contact avec le responsable du groupe dès réception du devis validé.
Vous devez ensuite réserver les activités prévues dans le planning établi au préalable.
Vous avez également en charge le suivi des effectifs, de l'encadrement, des régimes alimentaires.
Pendant le séjour du groupe, vous vous assurez du bon déroulement du séjour et du règlement intérieur, vous répondez aux interrogations des encadrants, vous les guidez et les aiguillez.
Vous êtes le lien avec la direction pédagogique, afin d'organiser au mieux les journées en fonction des autres groupes.
Vous êtes également le lien avec la cuisine, vous les informez des éventuels pique-niques, des changements d'effectifs.
Après le séjour, vous effectuez la clôture administrative du séjour (Archivage des documents, numérisation des documents, mise à jour des effectifs, fiches effectifs.
Connaissance des règles relatives à la SDJES et de l'Education Nationale.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Experience: 6 Mois
Compétences: Habilitation BAFA,Techniques pédagogiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Habilitation BAFA,Techniques pédagogiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.