Accompagnant Educatif et Social en CHRS (H/F)

LE LIEN
Postée il y a 20 jours

Les missions du poste

L'association LE LIEN recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social pour son CHRS insertion qui héberge et accompagne en logement individuel des personnes seules et des familles en situation en grande précarité

Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez un accompagnement quotidien personnalisé favorisant l'insertion sociale et professionnelle.

En coréférence avec l'éducateur, vos missions principales seront :
- Co évaluation de la situation globale et participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé
- Soutenir le développement de l'autonomie dans la gestion du quotidien (entretien et organisation du logement, hygiène corporelle, alimentation, aide à l'utilisation des transports en commun / repérage dans la ville, accompagnement vers les administrations extérieurs, soutien à la parentalité.)
- Penser, organiser et mettre en œuvre des activités sociales, culturelles et éducatives, en interne et à l'extérieur.
- Être un acteur dans la gestion des conflits.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe
- Rendre compte des actions effectuées et contribuer à la rédaction du rapport d'activité

Vous démontrez les qualités et compétences suivantes :
Appétence pour la gestion du quotidien
Développer le pouvoir d'agir des personnes accompagnées
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation
Connaissances du public et du secteur très appréciés
Savoir utiliser l'outil informatique indispensable

Diplôme : Titulaire du diplôme DE AES
Expérience : à minima 2 dans d'expérience

Le poste est à pourvoir immédiatement
Lieu d'embauche : Libourne - Permis B exigé

Contrat : CDI - 21h
Salaire : basé sur la grille indiciaire des accords collectifs de travail applicable dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adulte (CHRS) + prime Ségur.
Congés : 9 Congés trimestriels par an

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) à contact@assolelien.fr.
https://assolelien.fr/centre-dhebergement-et-de-reinsertion-sociale/

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Libourne
Contrat : CDI

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