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Poste : TALENTS EXECUTIVE, Cabinet de recrutement dédié aux fonctions supports vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Notre client, Marque Française de Prêt-à-porter, recherche UN-E CHEF DE PRODUIT (H/F), responsable d'une famille de produit avec l'objectif de construire et développer une offre rentable et structurée pouvant répondre à l'attente de ses Clients. DANS LE CADRE DE VOS FONCTIONS, VOUS SEREZ AMENÉE-E À : Analyser les ventes de la saison passée afin de réaliser un bilan de collection et proposer un plan d'optimisation pour la saison à venir Effectuer des rapports hebdomadaires (Performances, Achats, Sourcing, SGA) Proposer des plans d'actions correctifs sur les ventes de la saison en cours en analysant le marché concurrent et en challengeant à nouveau l'offre en run (Kpi) Identifier les opportunités de développement sur sa famille de produits, Définir le cadre de collection à la typo produit/sous-famille/prix par période d'implantation Travailler avec le style afin de construire une gamme innovante Négocier les achats d'actualisation Participer à la stratégie Achat en binôme avec le Merch Planner Se déplacer dans les show-room fournisseurs pour réaliser des achats d'actualisation on spot Superviser et garantir le CA et la performance commerciale des collections de votre périmètre Profil : Vous êtes reconnu-e pour votre Sens produit / Capacité à anticiper les tendances. Vous avez une excellente et connaissance en achats, sourcing et développement produit, ainsi qu'une parfaite maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral et d'Excel. Rémunération fixe : SELON PROFIL, ENTRE 42KEUR ET 52KEUR Avantages : Réduction en boutique, CSE, prise en charge des frais de repas, parking sur site, 1 jour de télétravail par semaine DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS Entreprise : Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.