La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance.
LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 900 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.)
Poste
Vous intégrez une équipe LGM dynamique et pluridisciplinaire qui aime relever des défis techniques. Vous travaillez en interface avec des grands groupes de l'Industrie et êtes épaulé(e) par des référent(e)s métiers et un management de proximité
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Sous la responsabilité d'un(e) Chef(fe) de Projet et pour le compte de l'un de nos clients du secteur ferroviaire, vous assisterez les responsables des projets (maître d'ouvrage et/ou maître d'oeuvre) dans l'établissement, le suivi et l'analyse des plannings, leurs permettant de garantir la maîtrise des délais du projet. Vous mettrez en place le dispositif permettant de suivre le plan de charge de ressources.
Votre rôle :
Aider le/la chef(fe) de projet à définir et piloter l'ensemble du projet dans le domaine des transports urbains.
Avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner nos clients à la mise en oeuvre des méthodes et outils de la gestion des délais ;
- Organiser les réunions & mettre à jour les plannings : animation des réunions, rédaction de comptes-rendus, élaboration et mise à jour des plannings ;
- Coordination des travaux : pilotage des entreprises de travaux et assistance à la réalisation des plannings ;
- Suivi de la qualité des projets : analyse qualitative des plannings réalisés par les entreprises de travaux, responsable de la qualité du planning du projet ;
- Gestion des analyses et de la maîtrise des risques projets : analyse du chemin critique, définition des marges totales, analyse des écarts avec le planning de référence
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :
- La maîtrise d'outils de planification tel que MS Project (facultatif)
- Un esprit bien organisé pour penser à tout.
- Un bon relationnel parce qu'il va falloir travailler en équipe
- Une appétence pour le suivi de chantier
Ce que vous nous proposons :
- Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement)
#LI-SD2
Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :
- La maîtrise d'outils de planification tel que MS Project (facultatif)
- Un esprit bien organisé pour penser à tout.
- Un bon relationnel parce qu'il va falloir travailler en équipe
- Une appétence pour le suivi de chantier
Ce que vous nous proposons :
- Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement)
#LI-SD2