CA PAU BEARN PYRENEES
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Activités principales du poste :-Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication des portefeuilles thématiques confiés, dans le cadre des activités de la collectivité et en soutien aux partenaires :Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité ;Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication ;Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité et du soutien apporté aux partenaires ;-Organisation d'actions de communication et de relations publiques :Conduire une campagne ou une action de communication ;Adapter la communication à la stratégie du projet ;Organiser, gérer et évaluer des actions de communication : plan de communication, plan média, planning de production, budget, bilan... ;Gérer les relations publiques ;-Conception et/ou réalisation de produits de communication :Élaborer des supports de communication, discours, argumentaires etc. ;Concevoir et organiser des actions d'information ;Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés ;Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif) ;-Production de contenus :Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe ;Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication ;Conduire des entretiens (interviews).Activités secondaires du poste : -Assister la directrice dans les relations avec la presse et les médias :Entretenir des réseaux relationnels multiples ;Constituer et mettre à jour des fichiers de presse ;Organiser les relations avec la presse et les médias ;Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité ;Organiser la veille médias et en analyser les contenus ;Concevoir/réaliser un dossier de presse ;Rédiger un communiqué de presse ;Organiser une visite presse ;Constituer une revue de presse ;-Réceptionner et classer les livraisons (plaquettes, affiches...) et les archives ;-Participer à l'élaboration de la stratégie globale de communication des deux collectivités aux côtés de la directrice et des élus ;-Participer au développement éditorial du site internet en tant que contributeur dans les domaines des portefeuilles confiés ;-Contribuer à la définition des besoins des outils, matériels et marchés nécessaires au fonctionnement de la direction puis à l'analyse des offres ;-Contribuer à l'élaboration du budget par le fléchage des dossiers confiés et des besoins généraux ;-Encadrer des stagiaires et des emplois d'été.Activités non permanentes du poste :-Effectuer occasionnellement des publications sur les réseaux sociaux en fonction des nécessités de service ;-Effectuer occasionnellement une prise de vue au smartphone en fonction des nécessités de service ;-Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique en cas d'absence ou d'indisponibilité de l'assistante de direction.
Formation et qualifications nécessaires : Bac +3, formation supérieure en communication, management des collectivités, sciences politiques.Compétences générales (savoirs et savoir-être) :-Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, autonomie, réactivité, capacité à travailler sous une certaine pression, sens des responsabilités, sens du travail en équipe ;-En lien avec les obligations des fonctionnaires : discrétion professionnelle, devoir de réserve, loyauté, obéissance hiérarchique, intégrité, dignité, probité, impartialité, dévouement ;-Capacité d'encadrement, le cas échéant.Compétences spécifiques et/ou techniques :-Maîtrise du langage communicationnel : écrit, oral, événementiel, signalétique, radio, publicité... ;-Maitrise des techniques de communication : connaissance de la chaine graphique et des techniques d'impression, rédaction-conception, élaboration d'un plan de communication et d'un plan médias... ;-Maitrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (word, excell, power-point), recherche sur Internet... ;-Notions en logiciel PAO et photographie ;-Culture web et social médias ;-Connaissances des collectivités publiques de l'environnement territorial, des enjeux des de politiques publiques.
Au sein d'un service de 11 personnes à la Direction Communication et animation événementielle de la Ville de Pau et de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées, le chargé de communication (H/F) aura pour mission principale de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la communication de la ville et de l'agglomération. Les missions principales sont :-Assurer le service public de communication, notamment en vertu du droit des citoyens à être informés des affaires de la collectivité (art L2141-1 du CGCT) ;-Valoriser les actions des deux collectivités ou des partenaires qu'elles soutiennent ;-Contribuer à des changements de comportements en se servant des leviers de la communication ;-Expliquer et faire adhérer au projet politique ; contribuer à la compréhension et à l'appropriation du projet de mandat et des services proposés aux divers publics ;-Contribuer au rayonnement et à l'attractivité du territoire ;-Assurer la cohérence et la qualité des communications des institutions ;-Organiser les séquences de communication dans le temps en lien avec la directrice, les élus et le cabinet ;-Participer à la diffusion d'une culture commune de la communication auprès des différents services de la collectivité.