Postée il y a 24 heures
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département :
- Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement !
L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un juriste (H/F) pour notre client, la Fédération du Bâtiment à Gap.
Sous l'autorité de la Secrétaire Générale :
Le Juriste (H/F) a pour mission de renseigner et accompagner les adhérents sur toutes questions en droit du travail, droit des marchés, toutes questions fiscales, sociales, juridiques, techniquesavec l'appui du réseau, des services de la Fédération Française du Bâtiment (FFB) et des unions de métiers.
Principales missions :
- Assurer une veille juridique et technique afin d'informer les adhérents par la diffusion des circulaires de la FFB
- Etre à l'écoute des besoins, répondre aux sollicitations et conseiller les adhérents pour trouver des solutions conformes au droit et à leurs intérêts
- Accompagner de manière proactive l'adhérent en proposant des modèles et actes types
- Participer à la rédaction du mensuel de la fédération BTP05
- Gérer les baux des locataires de la SCI
- Participer aux dossiers transversaux de la fédération BTP05 avec l'ensemble de l'équipe
- Participer, si besoin, à certaines réunions et aux événements majeurs de la fédération BTP05 (journée annuelle)
CDI temps plein (39h) - statut ETAM ;
- Poste basé à GAP (05000) ;
- Déplacements ponctuels en région ou à la FFB à Paris (réunions techniques, formations)
- Salaire à définir selon profil et expérience
- 13ème mois
- Formation juridique a minima de second cycle
- Très grande capacité d'accueil téléphonique, d'écoute et aisance relationnelle
- Sens du service aux entreprises
- Discret(e) et respectueux(se) des règles de confidentialité
- Autonome et responsable
- Bonne expression écrite et orale
- Rigoureux(se), méthodique avec une qualité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son action
- Force de propositions et de solutions
- Capacité à apprendre et à évoluer
- Maîtrise des outils informatiques
- Titulaire du permis de conduire
- La connaissance du secteur du BTP est un plus
- Formation juridique a minima de second cycle
- Très grande capacité d'accueil téléphonique, d'écoute et aisance relationnelle
- Sens du service aux entreprises
- Discret(e) et respectueux(se) des règles de confidentialité
- Autonome et responsable
- Bonne expression écrite et orale
- Rigoureux(se), méthodique avec une qualité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son action
- Force de propositions et de solutions
- Capacité à apprendre et à évoluer
- Maîtrise des outils informatiques
- Titulaire du permis de conduire
- La connaissance du secteur du BTP est un plus