INTITULE DU POSTE :
- Grade : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat
- Fonction : Infirmier(ère) en soins généraux
- Affectation : Pôle Gériatrie-SSR
Unités : Médecine gériatrique et(ou) SSR polyvalent / gériatrique
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
- Coordinatrice générale des Soins : A Bourbon
- Chef de pôle : Dr Langlois
- Cadre supérieur de pôle : S Vigier
- Quotité de temps : Temps complet à 100%
MISSIONS GENERALES :
L’infirmier(ère) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Le travail en service de médecine gériatrique et SSR requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l’observation afin de collaborer à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients âgés.
- Adapter son comportement de soins à l’état cognitif de la personne âgée
- Accueillir et assurer des soins de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en SSR et(ou) Médecine Gériatrique.
- Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, éducative, sociale..) et savoir anticiper son devenir
- Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient
- Participer activement aux staffs hebdomadaires du service
- Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales
- Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement des secteurs
- Participer à la mise en place de procédures de soins et de fonctionnement nécessaires à l’activité du service
- Contribuer à la démarche Qualité : déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, audits, Patients Traceurs…
- Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
- S’inscrire dans un processus de formation continue
- Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage)
- Faciliter la circulation et l’échange d’informations
- Contribuer à la démarche qualité : déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, audits, patients traceurs
- Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle de gériatrie-SSR
- Intégrer et maitriser l’outil informatique
- Contribuer à la présentation des corps à l’amphithéâtre en dehors des heures d’ouverture
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel, au sein du pôle ou dans le service
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR FAIRE
Sens aigu de l’observation
Maitrise des techniques de soins pratiqués dans l’unité
Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
Respect des protocoles de soins et des procédures
SAVOIR ETRE
Dynamisme, disponibilité
Capacité d’adaptation
Esprit d’initiative, efficacité
Sens du travail en équipe
Discrétion, maitrise de soi
Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide
Poste à pourvoir en remplacement dès que possible
Par courrier adressé à DPRS,
Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à la Direction du Personnel et des Relations Sociales,
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings