Au sein de notre magasin spécialisé dans la vente et la réparation téléphonie toutes marques neufs et reconditionnés, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des clients, d'informer sur les réparations possibles et assurer les gestes professionnels.
Horaires du MARDI AU SAMEDI . (horaires à convenir)
***PRISE DE POSTE IMMEDIATE******
Experience: 1 An(s) - SUR MEME POSTE
Compétences: Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit,Réparer du matériel de téléphonie mobile, jeux vidéos, tablettes,Monter et régler une installation, une machine,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s) - SUR MEME POSTE
Compétences: Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit,Réparer du matériel de téléphonie mobile, jeux vidéos, tablettes,Monter et régler une installation, une machine,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication
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Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.