Responsable de Secteur Itinérant H/F – Vente de solutions techniques – CDI Cadre

Les missions du poste

Responsable de Secteur Itinérant H/F – Vente de solutions techniques – CDI Cadre


Secteur Rhône-Alpes : Ain (01), Côte-d'Or (21), Doubs (25), Drôme (26), Isère (38), Jura (39), Loire (42), Rhône (69), Saône-et-Loire (71), Savoie (73), Haute-Savoie (74).


Rejoignez CALPEDA, un acteur majeur des solutions de pompage pour l’industrie !


CALPEDA est un fabricant reconnu dans le domaine des pompes et solutions de pompage innovantes. CALPEDA accompagne ses clients (OEM, distributeurs spécialisés, installateurs, industriels) en leur proposant des solutions techniques sur-mesure.


Grâce à une gamme de produits performants et un accompagnement technique de qualité, CALPEDA s’impose comme un partenaire incontournable.


Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Itinérant Région Rhône-Alpes, afin de renforcer notre présence et de développer nos activités sur ce secteur stratégique.


Vos missions :


Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients industriels sur la région Rhône-Alpes (01, 21, 25, 26, 38, 39, 42, 69, 71, 73, 74).


Un secteur riche et exigeant :

  • Une clientèle technique spécialisée : OEM, industries manufacturières, process industriels, métallurgie, chimie, plasturgie, agroalimentaire.
  • Une forte densité de sites industriels majeurs dans la vallée du Rhône et en Savoie.
  • Des clients experts avec des attentes techniques précises nécessitant une approche rigoureuse et un suivi technique approfondi.


Développement et prospection :

  • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients sur le secteur.
  • Développer et structurer un réseau de partenaires industriels.
  • Assurer une présence terrain régulière avec des visites clients fréquentes.


Accompagnement et fidélisation :

  • Écouter et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques adaptées.
  • Assurer un suivi rigoureux des projets et garantir un service de qualité.
  • Réaliser des démonstrations, mises en route et formations en fonction des besoins clients.


Négociation et gestion commerciale :

  • Élaborer des offres commerciales et techniques pertinentes.
  • Mener les négociations et conclure les ventes.
  • Assurer un reporting de votre activité avec les outils internes à disposition (sans CRM).


Profil recherché :


Nous recherchons un(e) professionnel(le) du commerce B2B avec une forte expertise dans les solutions techniques.

  • Formation technique en maintenance industrielle, fluides et énergies, ou expérience équivalente.
  • Expérience confirmée (5 à 7 ans) en tant que technico-commercial itinérant dans la vente de produits techniques ou secteurs connexes (pompes, moteurs, équipements hydrauliques, etc.).
  • Connaissances solides des équipements industriels et process.
  • Autonomie, rigueur et organisation pour gérer son secteur efficacement.
  • Capacité à structurer son activité et à prioriser les actions commerciales.
  • Appétence pour la relation client et les interactions techniques.
  • Mobilité : déplacements fréquents avec visites clients régulières.


Pourquoi rejoindre CALPEDA ?


  • Un secteur à fort potentiel avec des opportunités commerciales diversifiées.
  • Un rôle stratégique où vous serez un acteur clé du développement de l’entreprise.
  • Des produits innovants et performants qui répondent aux exigences du marché.
  • Une autonomie et des responsabilités dans l’organisation de votre activité.
  • Une rémunération attractive : fixe + variable motivant, véhicule de fonction, carte essence et outils modernes.
  • Un environnement dynamique et en pleine croissance.


Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Candidatez dès maintenant !


Le Processus de Recrutement chez CP Recrutement

  1. Premier échange téléphonique (20-30 min) : Discussion sur votre parcours et vos motivations.
  2. Entretien en visio + tests en ligne : Évaluation de votre personnalité et de vos compétences.
  3. Restitution des tests et validation du profil : Échange pour confirmer votre adéquation avec le poste.
  4. Rencontre avec votre futur employeur : Entretien avec la Direction Commerciale.


Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus.

Lieu : Rhône
Contrat : CDI

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