Vos missions ?
En tant que chef(fe) d'Atelier vous serez rattaché(e) au Responsable Matériel , vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'atelier et des opérations de maintenance. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes :
1) Gestion de latelier
2) Gestion de la maintenance du matériel
3) Gestion du budget
À l'aide du responsable Matériel vous gérerez les coûts et veillerez au respect du budget
4. Qualité - Prévention - Environnement
Vous serez amené(e) à vous déplacer entre deux agences : Passy (74) et Bourgneuf (73)
Vous êtes le profil idéal si :
· Vous êtes Issu(e) d'une formation BTS/DUT Maintenance ou équivalent,Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou en tant que mécanicien d'engins de TP.
· Vous avez une bonne gestion administrative
· Vous maîtrisez les matériels Caterpillar, Volvo, Komatsu et possédez des compétences solides en :
Mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité.
· vous savez organiser, écouter et transmettre vos connaissances à votre équipe,
· Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et capacité d'analyse.
Ce que propose mon client:
· Contrat : CDI
· Avantages :
• Véhicule de service ou de fonction (selon statut),
• Épargne salariale
• Salaire 3000 à 3500/mois négociable selon expérience et +0,3 mois ou 0,8 mois (selon statut )
Rejoignez une entreprise de travaux publics d'exception, située au cœur de la Haute-Savoie, qui se distingue par son expertise dans les travaux de terrassement de grande envergure et les ouvrages de génie civil. Fortifiée par plusieurs décennies d'expérience, cette société a su développer une réputation solide, notamment dans la réalisation de projets complexes en milieu montagnard et dans le respect de l'environnement. Intégrée à un grand groupe international, l'entreprise bénéficie d'un soutien inestimable, lui offrant des ressources et une stabilité à la hauteur de ses ambitions. L'innovation, la qualité et le respect de l'environnement sont les piliers de chacune de ses réalisations. L''entreprise valorise l'esprit d'équipe et le développement des compétences. Les collaborateurs sont au cœur des priorités de cette entreprise, qui leur offre les moyens de s'investir pleinement dans des projets. Pour accompagner sa croissance et son développement, l'entreprise recherche un CHEF D'ATELIER .