Expert dans les domaines de la connectivité industrielle, de l'automatisation et de la digitalisation, la société Weidmuller est devenu leader en solutions de raccordement électrique, de transmission de conditionnement et de traitement de la puissance, des signaux et des données.
Tournée depuis plusieurs années sur son coeur de métier et étant animé par l'émergence de nouvelles technologies (industrie 4.0), la filiale française fait partie de nos vecteurs de croissances importants.
En tant qu'experts reconnus nous accompagnons nos clients et nos partenaires à travers le monde avec nos produits, solutions et services dans l'environnement industriel de puissance, signaux et données.
- Electronique et automatisation
- Connectique électronique
- Coffrets
- Outillage
- Système de marquage
- Push in
Expert dans les domaines de la connectivité industrielle, de l'automatisation et de la digitalisation, la société Weidmuller, recrute un chef de produit marketing H/F basé à Cergy (95).
En tant que chef de produit marketing, vous êtes responsable de développer et de mettre en oeuvre la stratégie marketing pour le marché français, en travaillant étroitement avec les équipes techniques, commerciales et marketing du Groupe.
Vous jouez un rôle clé dans le déploiement des gammes de produits, logiciels et services sur le secteur de la connectivité industrielle, en assurant leur promotion et leur performance commerciale.
Vos missions sont les suivantes :
- Déploiement du plan marketing en appliquant les principes des 4P, et assurer les lancements des nouveaux produits, logiciels et services.
- Développer la stratégie de communication et de promotion. Implémenter des outils d'aide à la vente. Mettre à jour le site internet, et assurer une communication au travers des réseaux sociaux.
- Accompagner la force de vente sur le terrain (salon, formation). Animer le réseau de distribution.
- Effectuer une veille concurrentielle
- Collaborer avec le service technique.
Formation et expérience demandée :
Mini Bac +2 en marketing/comm.
3 à 5 ans d'expérience en B to B.
Expérience en agence marketing appréciée.
Anglais courant nécessaire.
Les « 5 + » tangibles du poste :
1. Entreprise en plein développement : croissance du groupe, croissance de la filiale France
2. Le groupe donne à la filiale France les moyens de ses ambitions
3. Fortes valeurs humaines
4. L'entreprise évolue technologiquement : l'industrie 4.0
5. Potentiel du marché automatisme en très forte progression
N'hésitez plus à les rejoindre ! Weidmüller a les outils et les moyens nécessaires pour vous faire grandir et pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez eux grâce à leurs formations et grâce à un management de proximité.
C'est avec plaisir que nous vous enverrons une fiche de poste détaillée
Si pour vous la réussite est un choix, challengez nous sur ce projet !
Formation et expérience demandée :
Mini Bac +2 en marketing/comm.
3 à 5 ans d'expérience en B to B.
Expérience en agence marketing appréciée.
Anglais courant nécessaire.
Les « 5 + » tangibles du poste :
1. Entreprise en plein développement : croissance du groupe, croissance de la filiale France
2. Le groupe donne à la filiale France les moyens de ses ambitions
3. Fortes valeurs humaines
4. L'entreprise évolue technologiquement : l'industrie 4.0
5. Potentiel du marché automatisme en très forte progression
N'hésitez plus à les rejoindre ! Weidmüller a les outils et les moyens nécessaires pour vous faire grandir et pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez eux grâce à leurs formations et grâce à un management de proximité.
C'est avec plaisir que nous vous enverrons une fiche de poste détaillée
Si pour vous la réussite est un choix, challengez nous sur ce projet !