Postée il y a 14 jours
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Chargé en prévention des risques professionnels & QVCT (F/H) en CDD pour une durée de 5 mois au sein de notre Siège social situé à Carcassonne.
Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-juin 2025.
Sous la responsabilité de la DRH et en lien avec la Chargée qualité et gestion des risques, vous pilotez les actions en lien avec la prévention des risques professionnels dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale. Vous contribuez à la mise en place de la stratégie de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) durable au sein de l'AFDAIM-ADAPEI 11.
A ce titre, vous :
- Coordonnez la réalisation, planification, préparation et mise en forme des DUERP
- Accompagnez les établissements dans le suivi des plans d'actions (PAPRIPACT)
- Participez à l'analyse et au suivi des AT/MP en lien avec les établissements et la CSSCT
- Rédigez des documents en lien avec la prévention des risques professionnels (présentations, procédures/protocoles, modèles, bilan SST, etc.)
- Contribuez à la politique QVCT et suivez les actions définies
- Capitalisez les bonnes pratiques en matière de préventions des risques professionnels et QVCT pour les déployer au niveau associatif
- Participez au déploiement des outils associatifs (logiciels et/ou tableaux de bord)
Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :
- Développement des compétences favorisé
- Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur
- Statut cadre forfait 208 jours (27 congés supplémentaires / an selon calendrier)
- Œuvres sociales du CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance du logiciel AGEVAL,Méthodes d'analyse d'accidents du travail,Connaissance liée à la dimension QVCT,Animation des réunions,Référentiels règlementaires,Méthodologie de projets,Maîtrise de l'outil informatique,Réglementation liée à la santé au travail,Techniques de prévent° des risques professionnels,Création et alimentation des tableaux de bord
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance du logiciel AGEVAL,Méthodes d'analyse d'accidents du travail,Connaissance liée à la dimension QVCT,Animation des réunions,Référentiels règlementaires,Méthodologie de projets,Maîtrise de l'outil informatique,Réglementation liée à la santé au travail,Techniques de prévent° des risques professionnels,Création et alimentation des tableaux de bord
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.