Les tâches prioritaires :
- Administrative et ressources humaines : la gestion des présences du personnel, la préparation des fiches de paie et des déclarations sociales à envoyer au cabinet comptable et la demande de congé payé.
- Comptabilité : le règlement des factures des fournisseurs, la facturation clients, la saisie des factures fournisseurs en comptabilité, la réalisation de tableau de bord comptable analytique
- Secrétariat : accueil téléphonique et physique des clients, envoi de e-mailing et planification des SAV.