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Dans ce cadre, au sein de la Direction des services à la population et dans une dynamique collaborative avec l’ensemble de l’équipe de la direction
- vous initiez et assurez la coordination du réseau des médiathèques en structurant le travail en équipe « réseau » ;
- vous accompagnez les équipes du territoire pour une harmonisation des pratiques professionnelles notamment en participant au déploiement du SIGB, à l’uniformisation numérique et à la mise place d’un réseau informatique commun ;
- vous contribuez à la création du catalogue commun, à son référencement et à sa codification ;
- vous participez à l’élaboration d’actions pour favoriser une politique documentaire concertée, vous garantissez la disponibilité des fonds du catalogue commun dans chaque établissement et vous développez un fonds spécifique favorisant l’accès à la lecture pour tous y compris les personnes souffrant d’un handicap les excluant des fonds classiques ;
- vous développez un programme intercommunal d’actions culturelles et tisser des partenariats sur le territoire tout en veillant à la synergie des actions avec les acteurs locaux ;
- vous concourez aux opérations de communication et de promotion du réseau en collaboration avec le service communication ;
- vous soutenez les équipes dans l’élaboration et la réalisation de leurs projets de partenariats et d’animations culturelles ;
- vous assurez, en tant que de besoin, un renfort auprès des médiathèques du réseau ;
- vous contribuez à faire de la culture et de l’accès à la lecture publique des leviers de transformation économique, sociale et environnementale au sein du territoire.
- Formation supérieure aux métiers du livre (minimum bac+2)
- Première expérience réussie dans la gestion d’un équipement de la lecture publique et/ou la coordination d’un réseau de lecture publique
- Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la lecture publique
- Connaissance des enjeux d’un Contrat Territoire Lecture
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils et méthodes de gestion bibliothéconomique des collections tous supports
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et multimédias
- Bonne culture générale, littéraire et culturelle
- Goût pour la lecture et curiosité intellectuelle
- Intérêt et motivation pour le développement des politiques culturelles en milieu rural
- Capacité à concevoir, mettre en œuvre et animer des actions de médiation culturelle
- Aptitudes au travail en réseau et capacité à créer, développer, entretenir et animer des partenariats
- Capacité à fédérer autour d’un projet commun et aptitudes à la conduite du changement
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et pédagogie
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Capacité de travail en autonomie et d’initiative avec le souci constant d’information et de fiabilité
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, créativité, dynamisme et adaptabilité (aux situations et aux interlocuteurs) dans les missions
- Sens du service public et goût du travail en équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Permis B exigé
La lecture publique constitue l’un des ressorts de la politique culturelle de l’EPCI et prend appui, depuis le 1er janvier 2024, sur 3 médiathèques et 1 bibliothèque sur l’ensemble du territoire.
Afin de structurer et dynamiser son réseau à l’échelle du territoire communautaire et ainsi offrir à chacun de ses résidents un accès à la lecture publique à moins de 15 minutes ou moins de 15 kilomètres de son habitation, la Communauté de communes s’est engagée dans un Contrat Territoire Lecture pour la période 2024 - 2026.