Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

LA HALLE
Postée il y a 15 jours

Les missions du poste

En tant qu'Adjoint(e) vous secondez votre Directeur(trice) de magasin dans l'animation de l'équipe et la tenue du point de vente, à travers les thèmes suivants :
- Garantir l'attractivité du magasin et valoriser nos collections en vous appuyant sur la politique commerciale et merchandising mis en place,
- Motiver, accompagner les collaborateurs du magasin et participer à leur formation,
- Participer à la gestion administrative et logistique (gestion de stock, flux financier...) du magasin,
- Faire vivre à nos clients une expérience shopping en accueillant, en accompagnant et en fidélisant les clients,
- Être valeur d'exemple auprès des équipes que vous guidez, développez et fédérez autour du projet magasin en donnant du sens.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser la mise en rayon,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser la mise en rayon,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Abbeville
Contrat : CDI
Salaire estimé : 30 000 € par an

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