Postée il y a 8 jours
À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.
Mon rôle:
Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.
Ce que l'équipe m'apporte:
Des valeurs et de l’engagement
La possibilité de mettre en œuvre mon sens des responsabilités et de l’organisation
La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d’un restaurant.
Ce que j'apporte à l'équipe:
Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
Je brille par mes capacités d’autonomie et d’adaptation.
Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !
Expérience : au moins 2 ans en restauration, avec une bonne maîtrise des règles d’hygiène . Une première expérience managériale est un atout.
Qualités personnelles : dynamique, fédérateur, orienté service client et goût du terrain. Vous aimez relever des défis et faire progresser vos équipes.
Compétences clés : proactivité, fiabilité et capacité à inspirer confiance.
McDonald’s, c’est 45 ans de présence en France, plus de 2 millions de repas servis chaque jour dans plus de 1 500 restaurants.
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial de la restauration rapide : nous sommes un acteur engagé dans la formation et l’emploi des jeunes générations depuis plus de 40 ans. Travailler chez McDonald’s, c’est rejoindre une grande famille et construire son avenir.
Un environnement engagé : RSE et Qualité de Vie au T