Véritable personne de terrain, vous êtes le relais opérationnel du responsable de votre rayon.
Bras droit de celui-ci, vous avez pour mission de le seconder au quotidien et de le remplacer occasionnellement.
Avec toute la bienveillance nécessaire, vous serez amené(e) à:
- faire monter en compétence vos collaborateurs
- veiller à l'organisation opérationnelle de votre équipe
- garantir la satisfaction client.
Vous êtes également force de proposition sur les implantations produits.
Vous êtes un(e) responsable en devenir.
Profil recherché
Diplômé(e) d'un bac+2 minimum accompagné d'une expérience réussie.
Vous êtes doté(e) :
- D'un leadership naturel
- De bienveillance et de dynamisme
- Du sens Client
- D'ambition
CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE
Experience: 3 An(s) - sur même type de poste
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s) - sur même type de poste
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.