ASSOCIATION FAMILIALE D'ENTRAIDE AUX HAN
Postée il y a 13 heures
Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :
Coordination et suivi du parcours de soins:
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le parcours de soins des résidents en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs de soins (médecins, paramédicaux, équipes éducatives, familles, etc.).
- Coordonner les interventions internes et externes pour garantir un accompagnement individualisé.
- Assurer la transmission des informations essentielles à l'équipe.
Prise en charge médicale et soins infirmiers:
- Évaluer l'état de santé des résidents et identifier leurs besoins.
- Réaliser les techniques de soins (pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes, pesées.).
- Mettre en œuvre les prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements, en veillant à leur bonne administration, à l'observance thérapeutique et à l'adaptation des soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Gérer les situations d'urgence et assurer une veille sanitaire.
Gestion des dispositifs médicaux et des traitements:
- Préparer et administrer les médicaments en respectant les procédures en vigueur.
- Vérifier la validité des ordonnances et gérer les stocks de médicaments et matériels médicaux.
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements médicaux.
Prévention et accompagnement global des résidents:
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé.
- Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques d'hygiène et de soins.
- Favoriser l'autonomie et l'éducation thérapeutique.
Participation à la dynamique institutionnelle:
- Développement et Gestion des Partenariats :
- Identifier et établir de nouveaux partenariats.
- Animer et coordonner le réseau de partenaires.
- Rendre compte à la direction de la vitalité du réseau.
Amélioration Continue de la Qualité :
- Proposer des axes d'amélioration pour les services et les accompagnements.
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures visant à renforcer la sécurité des usagers.
- Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.).
Gestion des Événements Indésirables :
- Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et des campagnes de vaccination.
Veille et Respect des Normes/Procédures :
- Assurer le respect des règles d'hygiène et les précautions standards par tous les professionnels.
- Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
Analyse des Situations d'urgence et de Crise :
- Repérer et analyser les situations de crise, notamment en cas de rupture de soins.
- Mettre à jour les données nécessaires dans le dossier de l'usager. (DLU)
- Participe à l'élaboration, suivi du plan bleu, des protocoles et des campagnes de vaccination.
Sensibilisation et Éducation :
- Garantir la compréhension des droits des usagers.
- Promouvoir l'éducation à la santé et l'autodétermination des usagers.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance du cadre réglementaire du secteur médicosocial et des politiques de santé publique.
- Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Capacité à coordonner des interventions médicales et à travailler en réseau.
- Aptitude à animer des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
- Sens de l'organisation et de l'autonomie.
Qualités attendues :
- Esprit d'équipe et aptitude à la communication.
- Capacité d'adaptation et gestion du stress.
- Sens de l'écoute et respect de la confidentialité.
- Valeurs d'engagement et de respect des personnes.
Experience: Débutant accepté - Avec diplôme
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Experience: Débutant accepté - Avec diplôme
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques