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Poste : Manpower ENGINEERING recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur industriel du packaging un(e) Adjoint Responsable Qualité H/F. Rattaché(e) au Directeur qualité, vous serez garant de la mise en œuvre du système de management qualité visant à la satisfaction des clients et à la performance du site. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - Management d'une équipe de 7 personnes ? - Participation aux projets et homologation des produits - Participer à la validation des cahiers des charges et définition des méthodes et contrôles nécessaires - Vérifier la mise en oeuvre du Système de Management Qualité et de ces évolutions - - Organiser et piloter les audits de certification, les revues du SMQ, Sécurité Produit, et Analyse des risques - Participer au processus d'amélioration continue et participer aux groupes de travail - Gestion et analyse des retours client et fournisseurs - Organiser et piloter les audits clients, audits internes et fournisseurs et pilotage des actions correctives - Participer à la définition et au suivi d'actions d'amélioration et à l'analyse quotidienne des rebuts en relation avec le Technicien Qualité, l'équipe Production et les contrôleurs qualité Vous avez une expérience similaire en industrie idéalement dans le secteur de la plasturgie ou du packaging. Bonne maitrise de l'Anglais. Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus merci de nous transmettre votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.