Postée il y a 4 heures
Poste a pourvoir au 01/05/2025 CDD 4 mois Cat.B
Objectifs du poste : mettre en œuvre le volet de la Stratégie Nationale Aires Protégées sur le département de la Mayenne par la prise d'arrêtés préfectoraux de protection de biotope, et instruire des dossiers de « dérogations espèces protégées » et des évaluations d'incidences Natura 2000.
Missions du poste :
Constituer et suivre les dossiers pour la création d'arrêtés de protection de biotope sur des gîtes à chiroptères en Mayenne : analyser les données naturalistes disponibles, rédiger des projets d'arrêtés, réaliser la concertation locale des partenaires concernés par les projets.
Instruire des dossiers de « dérogations espèces protégées », et des évaluations d'incidences Natura 2000.
Participer à la préparation du comité départemental biodiversité.
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité FNB, en liaison étroite avec les agents de l'unité et du service.
En lien avec les associations naturalistes du département (Mayenne Nature Environnement et le CPIE Mayenne Bas Maine), les acteurs des territoires concernés (élus des collectivités).
Niveau : niveau master en biologie/écologie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collecter et analyser des données, des informations,Faciliter la communication interne et externe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Connaissances naturalistes faunistiques,Autonomie, apacité à rendre compte,Maitrise des outils bureautiques,Savoir rédiger
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La DDT de la Mayenne, dynamique, innovante et forte de sa présence territoriale contribue à un aménagement équilibré et durable des territoires. Elle porte les politiques publiques à impact territorial.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collecter et analyser des données, des informations,Faciliter la communication interne et externe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Connaissances naturalistes faunistiques,Autonomie, apacité à rendre compte,Maitrise des outils bureautiques,Savoir rédiger
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La DDT de la Mayenne, dynamique, innovante et forte de sa présence territoriale contribue à un aménagement équilibré et durable des territoires. Elle porte les politiques publiques à impact territorial.