Postée il y a 8 jours
Cabinet agence générale d'assurance rechercher son gestionnaire en assurances spécialisé en gestion de sinistres H/F, avec pour missions :
-l'accueil de la clientèle
-la gestion administrative
-l'émission de devis et contrats
-la gestion des sinistres
-la gestion du portefeuille clients entreprises, professionnels et particuliers (conseils, suivi, fidélisation)
Profil recherché:
-fibre commerciale
-rigueur et organisation
-esprit d'équipe
-capacité de réflexion et d'adaptation
-réactivité
-sens du relationnel
Expérience en courtage bienvenue.
Prise de poste dès que possible.
Plan épargne entreprise.
Experience: 1 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.