Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs
proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les
conditions du maintien à domicile.
Contexte interne :
Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est
d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et
leur accompagnement social.
Contexte externe :
Vous pouvez être amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au
domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du
champ médico-social.
Activités principales socle du poste :
1) Accompagnement social des personnes accueillies :
- Entretien individuel et familiaux au sein de l'établissement ou à leur
domicile.
- Accompagnement des personnes dans leurs démarches.
- Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau
local et départemental, et hospitalier.
- Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des
personnes accueillies.
- Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l'endroit des
personnes.
2) Conseil et Orientation
- Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales,
logement…
- Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et
interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés.
- Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés
(courriers, interventions téléphoniques.)
- Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF,
Assistantes sociales du CASF ou de la DASES
- Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet
individualisé de la personne
- Travailler à la recherche d'orientation selon le projet de vie de la
personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage
et l'ensemble de l'équipe
- Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social
3) Travail administratif et institutionnel
- Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels.
- Tenue à jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes
accueillies.
- Réalisation du compte-rendu d'activité.
- Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements
aux institutions compétentes.
- Participation aux réunions internes. - Gestion et suivi des dossiers des
personnes accompagnées.
Veille sociale et juridique
Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et
inter institutionnel
Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes
accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole,
temps de répits, séjour)
Participe à la politique d'action d'amélioration continue de la qualité
Début du contrat : des que possible