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Eurotunnel est le leader mondial du ferroutage, avec 2.6 millions de voitures et 1.6 millions de Camions par an, transportés par le millier de wagons que possède la société. Les tunnels longs de 50.5 km chacun, sont aussi empruntés par les trains à grandes vitesses et les trains de Marchandises, ce qui en font les voies de ferroutage les plus utilisées au monde.
Rejoindre les équipes du tunnel sous la Manche, c’est travailler au sein d’une entreprise mondialement connue mais à taille humaine. Nos valeurs partagées sont la sécurité des clients et du personnel, l’esprit d’équipe, le service du client et la performance économique.
Au-delà d’un outil exceptionnel, ce qui fait la valeur et l’efficacité de notre système de transport unique au monde, ce sont les femmes et les hommes qui, chaque jour, travaillent à l’exploiter, à le maintenir et à l’améliorer.
Nous proposons une alternance - Assistant(e) Chef de projet digital HSQE ( H/F) basée à Coquelles
Type de contrat : alternance 2 ans
L’alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet Digital a pour principale mission de soutenir le responsable HSQE systèmes & documentation dans la gestion des projets informatiques en lien avec la division HSQE.
Les missions principales :
Sous la supervision du responsable HSQE systèmes & documentation, les missions de l’alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet seront :
• Assistance dans la gestion de projets digitaux : participer à la planification, à l’organisation et au suivi des projets digitaux de l’entreprise.
• Recueillir les besoins des utilisateurs : organiser et participer à des réunions et à des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins des différents services.
• Rédiger le cahier des charges : formaliser les spécifications fonctionnelles des projets à réaliser en tenant compte des exigences, des contraintes et des retours utilisateurs.
• Réaliser les tests : participer aux tests fonctionnels pour valider la solution avant le déploiement des solutions administrées par la division HSQE.
• Participer à la définition de la stratégie de déploiement : contribuer à la planification et au déploiement des solutions informatiques, en collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs clés
• Créer des guides utilisateurs : rédiger et mettre à jour la documentation utilisateur pour faciliter l’adoption des nouvelles solutions par les équipes.
• Former et accompagner les utilisateurs : organiser et animer des sessions de formation sur les nouveaux outils déployés, en français et en anglais, afin de garantir leur bonne utilisation.
• Assurer le suivi des projets et la communication : suivre l’avancement des projets, réaliser des KPI et communiquer sur les délais et les résultats obtenus auprès des parties prenantes.
Le profil et les compétences :
• Bac+3 validé en sciences de gestion ou équivalent
• Préparation d’un Master 1 & 2 avec une spécialité liée à la gestion de projet.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel, PowerPoint).
• Intérêt pour les technologies numériques et la gestion de projets.
• Bonnes compétences organisationnelles, sens du détail et esprit d’équipe.
• Permis B valide ou en cours
• Langue : Anglais niveau B1 minimum
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne avant le 30 avril 2025.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.