Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute un/e Educateur/trice spécialisé/e.
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance.
Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental.
Finalité du poste:
Conduire et coordonner des actions éducatives et sociales, individuelles et collectives, des mineurs dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion,
Missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des mineurs accueillis
- Conseil et éducation à visée thérapeutique
- Elaboration et mise en place des projets individuels
- Coordination des programmes, projets et des activités
- Gestion et traitement des informations (recherche, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les partenaires extérieurs
- Rédaction et mise à jour des outils (documents)
Savoir-faire et connaissances requises
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations de conflit ou de tension dans le groupe
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Savoir gérer une situation d'urgence ou de crise
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide
- Identifier les situations d'urgence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer les risques et définir les actions préventives et correctives
- Rédiger les informations nécessaires à la traçabilité
- Rédiger des notes ou rapports (fiche d'évènement indésirable, rapport d'incident ou rapport d'évolution.)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les droits et libertés des usagers (loi 2002-2)
Qualités et compétences
- Savoir communiquer avec des enfants et adolescents
- Savoir apaiser un groupe par une attitude adaptée
- Être rassurant et calme
- Faire respecter les règles et consignes
- Promouvoir les valeurs citoyennes de respect, d'égalité et de non-discrimination entre les genres
- Respecter les cultures et la diversité dans la laïcité
- Respecter le cadre normatif (lois et règlements)
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Respecter l'intimité des mineurs
Relations professionnelles et environnement
- Les mineurs
- Cadre de la villa (supérieur hiérarchique direct)
- Cadres et directeurs d'astreinte
- Equipes surveillants de nuit pour la transmission d'informations
- Agents des services généraux (hygiène et restauration)
- Services d'intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarme
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
- Maîtrise du contexte législatif et institutionnel
- Maitrise du Pack-Office
- Une connaissance de NEMOWEB serait un plus
Type d'emploi : Temps plein
Horaires : variables (selon le cycle de travail)
Durée du contrat : premier contrat 3 mois, potentiellement renouvelable
Lieu d'exercice : affectation à titre principal à Antibes
Salaire : à partir de 2.366,35€ par mois selon expérience (indemnités réglementaires incluses) hors dimanches, nuit et jours fériés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.