Postée il y a 1 jour
Vous êtes prêts(es) à construire votre avenir dans le BTP ? Nous avons les opportunités parfaites pour vous !
Nous sommes a la recherche de plusieurs profils Monteur Calorifuge industriel pour l'une de nos entreprise.
Prérequis :
- Avoir 18 ans minimum
- Permis B et véhicule exigé
- Attention au vertige et Travail en hauteur
- 1ère expérience ou cap en chaudronnerie, métallerie, maintenance ou BTP sera un plus
- Déplacement locaux
A noter que : Formation TP CALORIFUGEUR 12 mois
elle se déroulera a l'AFPI CFAI Dunkerque (l'alternant devra se déplacer sur dunkerque pour la semaine de formation)
Embauche CDI a l'issue possible
Rejoignez-nous et devenez le maître de votre propre succès !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de soudage,Déposer un revêtement,Sécher les surfaces,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de soudage,Déposer un revêtement,Sécher les surfaces,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.