Au sein d'une équipe pluridisciplinaire œuvrant dans le secteur de l'insertion sociale et professionnelle et composée de 4 salariés, vous exercerez les missions suivantes :
-Participer à la réflexion d'une équipe pluridisciplinaire dans une approche globale de l'accompagnement d'un public en situation de précarité (demandeurs d'emploi, bénéficiaires des minima sociaux, primo-arrivants, réfugiés, ...)
-Assurer des accompagnements de soutien psychologique individuels auprès de bénéficiaires confrontés à des difficultés importantes de tout ordre (social, économique, santé, d'insertion, parcours migratoire difficile)
-Identifier la nature de la demande et analyser les besoins du bénéficiaire
-Soutenir psychologiquement des personnes en situation de souffrance psychosociale
-Orienter le bénéficiaire vers les dispositifs d'aides et de soins existants les mieux adaptés aux problématiques repérées, dans le cadre d'une démarche s'inscrivant dans une dynamique partenariale permettant de créer des liens qui facilitent le travail thérapeutique
-Développer, organiser et animer des actions collectives sur les compétences psychosociales (régulation du stress, des émotions, confiance en soi) en interne et en externe et des groupes de paroles de femmes
Prise de poste au 01/04/2025 souhaitée
Bac+5 - Master 2 en Psychologie exigé
Sans caractère obligatoire, une spécialité interculturalité serait appréciée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.