Le poste est constitué d'une mission, pour un volume global de 9 heures hebdomadaires d'enseignement :
Encadrer et animer des séances d'éveil à la musique pour des jeunes enfants inscrits au Conservatoire en horaires traditionnels
- pour des enfants âgés de 4 ans, inscrits en Eveil musical 1ère année
- pour des enfants âgés de 5 ans, inscrits en Eveil musical 2ème année, ou en Eveil musique & danse
- pour des enfants âgés de 6 ans, inscrits en Initiation ou Initiation pluridisciplinaire
Activités principales :
Mener des cours individuels et semi-collectifs
Concevoir et préparer des cours dans une logique de progression et selon des objectifs en accord avec les objectifs pédagogiques par cycle
Participer à l'évaluation continue et l'évaluation de fin de cycle
Conseiller et renseigner le public
Diplômes/Formation : Certificat d'Aptitude ou d'un Diplôme d'Etat en éveil musical
Expérience du candidat : Exigée dans l'enseignement d'éveil musical auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes, en encadrement de musique d'ensemble et en en pédagogie de groupe.
Savoir :
Connaissances en travail de musique d'ensemble
Connaissance en pédagogie de groupe
Connaître pour son domaine les Schémas d'orientation pédagogiques du Ministère
Connaître de manière approfondie les répertoires pour l'éveil musical
Connaître de manière approfondie l'organologie d'éveil musical et le marché des instruments d'étude
Savoir-faire :
Savoir séquencer les étapes d'apprentissage et mobiliser des moyens diversifiés
Savoir formaliser et ajuster un projet pédagogique incluant les objectifs par cycle pour les enseignements confiés
Savoir évaluer et orienter des élèves en tenant compte de leurs aspirations, d'observations pédagogiques et du projet de formation porté par le Conservatoire
Savoir manipuler les outils bureautiques de base (suite bureautique, messagerie professionnelle)
Savoir-être :
Sens du relationnel
Capacité d'écoute
Esprit d'équipe
Sens de l'initiative
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Transport :
- remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Enseignant(e) en éveil musical" pour 9h hebdomadaires.
Rattaché au Conservatoire de musique, danse et théâtre de Drancy vous serez sous la responsabilité du directeur.