Aide soignant - H/F

Les missions du poste

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Avec 130 lits et places, La Clinique RONSARD est un établissement privé de soins psychiatriques qui répond à un réel besoin de santé publique. Ouverte en 2012, elle dispose de locaux récents et d’équipements modernes. L’établissement prend en charge des adultes atteints de pathologies mentales telles que la dépression, les troubles bipolaires, anxieux, psychotiques…

Il dispose de :
- 2 services d’hospitalisation complète de psychiatrie générale et de géronto-psychiatrie.
- 1 service d’hospitalisation de jour
- 1 service d’hospitalisation de nuit

MISSION

Nous recherchons 1 aide soignant H/F en CDI sur un poste de journée, travail le week-end, horaires majoritairement en 12h00 de travail effectif à pourvoir au 13 décembre 2024.

Il/Elle doit s'assurer :
- des soins (soins de base, hygiène, alimentation, hydratation),
- de la vigilance / sécurité,
- de la gestion du matériel,
- de la continuité des soins entre les équipes et fait des transmissions rigoureuses et pertinentes.

Savoir :

Respecter la confidentialité et connaître la définition du secret professionnel

Règles d'hygiène et d'asepsie

Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales

Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)

Savoir-faire :

S'organiser avec méthode et rigueur

Respecter la confidentialité

Savoir s'adapter et être polyvalent

Fait preuve d'initiatives

Techniques de manipulation de patients

Profil

Diplôme d'aide-soignant exigé.

Rémunération selon convention collective FHP et expérience.

Avantages :
- Prime de fin d'année
- Primes de participation et d'intéressement selon résultats
- Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%
- CSE
- Aide au logement