Postée il y a 3 jours
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'une de nos agences SGDBF du département du Val de Marne (94) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Site !
Vous serez responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente.
Centré(e) sur la satisfaction des clients de l'agence et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnerez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques.
MANAGEMENT DES ÉQUIPES
Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroitre la polyvalence
Réaliser les points hebdo binômes Commerciaux itinérants / Commerciaux sédentaires ainsi que les Responsables Showroom en donnant du sens aux orientations et décisions
Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle
Animer les réunions mensuelles sur le point de vente
Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de son équipe
GESTION DU CENTRE DE PROFIT
Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site
Garantir un taux de satisfaction client de qualité
Garantir l'attractivité du site
Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons (RA, CM) - les réservés et les pénalisants - les coûts (OML, NDF.),
Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro
DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ
Déployer les projets de développement de l'activité
Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
Optimiser le mix-produits sur le site
Promouvoir l'offre de service auprès des clients et des collaborateurs
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous justifiez d'une première expérience en management dans le Be to Be et/ou le négoce.
Bienveillance et Exigence sont vos maitres mots dans votre accompagnement.
Vous aimez être au contact des clients et animez une équipe vers un objectif.
Alors ce poste est fait pour vous.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.