Animateur auprès du public jeunes (12/25 ans) son action s'articule autour de 3 missions :
Animation ou direction de l'ASH jeunesse (11/17ans), développement et accompagnement des projets (11/17), animation du projet PS jeunes et le CLAC sous la coordination de l'animateur responsable du secteur.
Ecriture des projets pédagogiques, animation des groupes de jeunes, tuteur en formation des stagiaires, préparation et suivi des différents budgets; déclaration des séjours, menée des réunions d'équipe d'animation et animation directe, participe à la communication interne et externe du secteur jeunesse.
Temps plein 35 heures lissées sur l'année (45h pendant les vacances scolaires et 29h les semaines scolaires).
BPJEPS ou CPJEPS + 3 ans d'expérience.
Experience: 3 An(s) - diplôme BPJEPS
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s) - diplôme BPJEPS
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.