Nous recherchons notre futur(e) Secrétaire Comptable (H/F) qui remplacera notre secrétaire comptable actuelle qui part à la retraite. Une passation sera mise en place pour cette prise de poste.
Vous travaillerez à mi-temps dans un Hôtel 4 étoiles ouvert d'Avril à Octobre.
Nous recherchons une personne qualifiée, organisée, polyvalente.
Tâches :
Contrôle des caisses du restaurant et de la réception.
Remise en banque
Saisie des factures fournisseurs, clients, locaux locatifs
Vérification des factures et règlements
Pointages des comptes
RH : suivi des heures, demande des salaires, paiement des salaires ( via cabinet comptable )
Traitement des mails, diverses tâches administratives ( traitement des courriers )
Utilisation du logiciel Quadratus Prise de poste immédiate.
Experience: 1 An(s) - En comptabilité
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 1 An(s) - En comptabilité
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.