Postée il y a 2 jours
Intégré au Service Sécurité et Sûreté des Biens et des Personnes, l'Agent de Prévention et de Sécurité contribue à assurer la sécurité des patients, visiteurs et professionnels de l'établissement.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Sécurité incendie :
Intervention en cas d'incendie et accompagnement des secours externes
Rondes de sécurité et surveillance des issues de secours
Vérification du matériel de lutte contre l'incendie
Sensibilisation du personnel aux consignes incendie et à l'évacuation
Gestion des permis de feu et supervision des zones de travaux
Tenue des registres de sécurité et mise à jour des plans d'évacuation
Sûreté :
Intervention en cas d'agression ou de menace
Rondes de prévention et présence aux urgences
Surveillance des accès et gestion du contrôle d'entrée
Assistance au personnel médical dans la gestion des patients agités
Supervision du système de vidéoprotection et maintenance des dispositifs de sûreté
Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie C, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de jour, en CDD de remplacement 3 mois renouvelable, dès que possible.
Nos avantages :
Rémunération attractive incluant des primes (prime Ségur).
Formation continue et accompagnement pour la promotion professionnelle.
Mobilité interne pour des évolutions de carrière au sein de l’établissement.
Accès aux avantages CGOS : chèque-culture, vacances, abonnement sportif, aides financières, etc.
Restauration sur place à tarif avantageux (menu complet à moins de 5 €).
Compétences et aptitudes :
Sens de l'observation et réactivité face aux situations d'urgence
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Maîtrise des outils de sécurité et des réglementations en vigueur
Formation et diplômes :
Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (SSIAP 1)
Formation SST, PSC1 ou PSE
Habilitation électrique et Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (TFP-APS) sont des atouts
Conditions de travail :
Poste à temps plein, catégorie C de la fonction publique hospitalière
Horaires en 7h30 avec une évolution prévue vers des postes en 12h
CDI ou par voie de mutation ou de détachement
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité d'un établissement de santé dynamique ? Rejoignez-nous !
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de santé de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques pour exercer des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
- sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d’obstétrique et médicales de spécialités ;
- sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins médicaux de réadaptation (SMR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines
spécialités ;
- les EHPAD (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.