PME spécialisée dans l'étude et le développement de solutions industrielles complètes et sur-mesure, recherche, dans le cadre de son développement, un ou une :
Dessinateur Projeteur Machines Spéciales H/F
Vous êtes un profil doté d'une expertise en conception mécanique et d'une solide connaissance du milieu industriel, animé par une curiosité technique qui vous pousse à trouver des solutions innovantes ? Vous recherchez un environnement de travail stimulant, qui valorise votre créativité, votre rigueur et votre capacité à transformer des idées en projets concrets ?
Rattaché au Chargé d'Affaires et au Responsable de Pôle, vos missions réalisées pour 60% sur le pôle machines spéciales, pour 20% sur le pôle maintenance/rétrofit/sécurisation et pour 20% sur le pôle monte-charge, seront les suivantes :
- Réceptionner les demandes clients,
- Analyser le cahier des charge en collaboration avec le chargé d'affaires,
-Effectuer le développement 3D sur SOLIDWORKS,Collaborer avec l'équipe du BE automatisme,Constituer des dossiers et rechercher des solutions techniques adaptées,
- Constituer les dossiers de fabrication,
- Assurer le suivi des remontées d'informations de l'atelier (mise à jour des plans, modifications.),
- Interagir si nécessaire avec le client (prise de côtes, réunion.),
- Superviser le bon déroulement des dossiers (dérives techniques, planning.),
- Concevoir les plans de montages,
- Accompagner les stagiaires et apprentis.
Titulaire d'un BAC+2 Conception de produits industriels ou équivalent, vous disposez de solides compétences techniques ainsi que d'un sens aigu de la rigueur, de l'organisation et du travail en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec les différents acteurs du projet. Vous maîtrisez les outils de conception et savez les utiliser pour concrétiser vos projets. La connaissance en machines spéciales serait un plus.
Merci de postuler sous la référence TBEM-AST1124.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.