Postée il y a 18 heures
Le PÔLE EST GUYANAIS, pôle d'établissements de Soins et Hébergements Temporaires composé d' Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), de Lits Halte Soins Santé (LHSS) et de Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) à Saint-Georges de l'Oyapock, recherche 1 Assistant.e de Service Social diplômé.e.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l'accompagnement global des personnes accueillies au sein de la structure : le suivi médico-social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuez à la réalisation des dossiers administratifs.
Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité.
Véritable interface entre les résidents et les partenaires institutionnels et associatifs, vous avez un rôle de médiateur et les accompagnez dans leurs démarches administratives. Vous définissez avec ces derniers leur projet personnalisé, réalisez régulièrement les entretiens et VAD nécessaires à l'accompagnement social. Vous proposez et réalisez des projets d'actions et de prévention collectives à destination des adultes et des enfants.
Vous savez adapter votre mode de communication au public cible et aux partenaires. Vous avez une appétence pour le travail en équipe. Vous êtes capable d'analyser une situation globale et de rédiger les écrits professionnels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet social,Règles de gestion de budget familial,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir et gérer un projet,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer son réseau professionnel dans le secteur médical,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Sensibiliser un public,Suivre des demandes de logements locatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet social,Règles de gestion de budget familial,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Concevoir et gérer un projet,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer son réseau professionnel dans le secteur médical,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Sensibiliser un public,Suivre des demandes de logements locatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.