DESCRIPTION DU SERVICE :
Le Pôle G24 est un secteur de psychiatrie adulte situé dans le 18ème arrondissement. Il correspond plus particulièrement au secteur la Chapelle Goutte d'Or. L'unité d'hospitalisation, située sur le site de Bichat, a une capacité d'accueil de 28 lits (dont 2 chambres de soins intensifs). Le travail de l'assistant de service social se déroule en collaboration avec trois autres collègues assistants sociaux dont 2 en intra hospitaliers et 1 en CMP.
Le CMP est situé au18 rue Rémy de Gourmont 75019 Paris (adresse provisoire).
Les missions de l'assistant de service social dans le service de soins :
L'assistant de service social fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global.
En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel.
Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance.
Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social.
Pourquoi nous rejoindre :
Une filière socio-éducative dynamique et engagée,
Un travail qui a du sens et une réelle autonomie,
Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation et aux apports du travail pluridisciplinaire,
Un accompagnement individualisé pendant plusieurs mois pour une intégration réussie.
Vos futures conditions de travail :
Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien,
Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise.
Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions),
Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
Un emploi stable et une reconnaissance.
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
Perception, après une année d'ancienneté sur son poste, d'une prime de 150 euros/nets (sur 10 mois) pour le compagnonnage de nouveaux collègues.
Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement
PROFIL et compétences requises
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS) ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF),
Rigueur et sens de l'organisation,
Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles,
Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables.
Les candidatures qui ne présentent pas de DEASS ne seront pas étudiées
Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.