Postée il y a 24 heures
La SEMITAN (28.1 millions de kms, 136.1 millions de voyages pour 1892 salariées) a pour mission d'exploiter et de développer le réseau de transport urbain de l'agglomération Nantaise. Son expertise et ses exigences de qualité font d'elle un acteur de référence dans le domaine du transport urbain européen. Disposant d'infrastructures performantes et d'un parc de véhicules modernes composé de 91 rames de tramway et de 387 autobus, elle exerce aussi des compétences en matière de maîtrise d'ouvrage dans le cadre de nombreux projets de développement ou de rénovation pour lesquels elle est régulièrement mandatée.
Pour faire bouger la métropole nantaise, il ne manque plus que vous !
Qui sommes-nous ?
La Semitan est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l'agglomération nantaise. Avec plus de 2200 salariés sur différents sites, nous sommes l'un des employeurs majeurs du territoire. Engagée dans notre mission de service public et attachée aux valeurs humaines, grâce à nous, des milliers de voyageurs peuvent se déplacer quotidiennement. Enfin, nous sommes conscients des enjeux environnementaux qui nous attendent, c'est pourquoi nous accompagnons le développement des modes de transport durables en nous appuyant sur le meilleur des nouvelles technologies.
Au sein de notre Département Matériel Roulant Bus assurant la gestion et la maintenance d'un parc de 500 bus et véhicules de service, vous serez dédié(e) aux projets de développement et d'acquisition de véhicules, en particulier des bus électriques et de leurs chargeurs.
Acteur majeur de la performance de notre réseau grâce à la fiabilité des véhicules choisis,
- Vous assistez le Responsable Projets Bus dans les réflexions techniques : identification des besoins, proposition d'améliorations, rédaction de cahiers des charges, veille réglementaire.
- Vous assistez à la mise en oeuvre des projets : organisation et participation à l'évaluation technique des véhicules et équipements proposés par les fournisseurs, analyse des offres, préparation des chantiers.
- Vous travaillez en collaboration étroite avec les utilisateurs et les mainteneurs, et apportez un soutien technique aux équipes.
- Vous effectuez le suivi budgétaire : contrats en cours, évaluation des besoins à venir, réalisation de devis auprès des fournisseurs, passation de commandes.
- Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement sur le terrain pour la réception et le contrôle des véhicules et équipements choisis.
L'environnement de travail intellectuellement stimulant et les évolutions technologiques vous permettront de vous épanouir durablement sur le plan professionnel.
Rémunération annuelle
- Entre 35 000 € et 40 000 € brut (selon qualifications et expérience)
- + Evolution selon grille de carrières
- + Télétravail possible
- + Prime paniers / Chèques déjeuners
- + Mutuelle / prévoyance, épargne salariale, avantages CSE
Statut : Agent de Maîtrise
Comment ça va se passer ?
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation.
- Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens.
- Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences.
- Bénéficier de vraies possibilités de formation.
- S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel.
N'attendez plus et prenez part au voyage !
Formation technique Bac +2/+3 (type maintenance industrielle ou véhicule), expérience de 5 années minimum dans des domaines techniques de maintenance ou de bureau d'études. Des connaissances en électricité de puissance et en énergies constituent des vrais plus pour réussir sur ce poste.
- Ecoute / reformulation
- Gestion des priorités / esprit de synthèse
- Curiosité professionnelle
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de négociation
Formation technique Bac +2/+3 (type maintenance industrielle ou véhicule), expérience de 5 années minimum dans des domaines techniques de maintenance ou de bureau d'études. Des connaissances en électricité de puissance et en énergies constituent des vrais plus pour réussir sur ce poste.
- Ecoute / reformulation
- Gestion des priorités / esprit de synthèse
- Curiosité professionnelle
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de négociation