Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute pour un remplacement d'Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée au sein du foyer de vie la Madeleine de Pontchâteau à temps plein.
Description du poste :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accueillies
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes adultes porteuses de handicap mental, TND ou handicap psychique.
- Assurer la coordination du fonctionnement du service
- Accompagner les résidents dans leurs sorties extérieures (rdv , loisirs...)et leur participation sociale
- Susciter la participation des résidents dans les actes du quotidien et promouvoir leur autonomie, leur singularité.
- Accueillir la personne et son entourage (famille, amis.).
- Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des personnes
- Utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook
- Participer aux réunions d'équipe
- Mettre en place des partenariats
- Participer à la réflexion collective
- Les formations :
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée / DEES ou moniteur éducateur/monitrice éducatrice
Débutant accepté ou personne en cours de formation.
Horaire internat 7h à 14h ou 13h30 à 22h + travail 1 week-end sur 2
CDD à temps plein , 1 an , à compter du 15 avril 2025, renouvelable
Permis B obligatoire , boite manuelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler en équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.