Missions :
Faire le lien entre stratégie et opérationnel pour assurer la tenue et l’évolution des documents de planification du Territoire
Garantir la réponse aux attentes des élus par la définition des procédures, des calendriers dans un objectif de développement durable et de concertation
Piloter, faire évoluer et assurer la mise en œuvre du PLUi, du RLPi et du PLM
Veiller au respect des intérêts et à l’intégration des orientations d’Est Ensemble dans les documents cadres métropolitains (SCoT) et régionaux (SDRIFE, PDUIF) et à l’inscription des grands projets de transports collectifs dans les grands contrats avec l’Etat et la Région IDF
Assurer une expertise en matière de planification et déplacements
Accompagner et suivre les grands projets de transport ; définir la politique de mobilité en lien avec les équipes Territoires
Suivre les grands projets de transports collectifs sur le territoire et veiller à leur mise en œuvre selon les engagements initiaux des partenaires
Piloter la définition de la stratégie « mobilités » d’Est Ensemble
Contribuer au volet « mobilités » des projets stratégiques des 3 territoires d’entrainement
Accompagner les Chefs de projet des territoires sur les projets de pôle de transport
Assurer le bon service aux passagers des 3 navettes de proximité assurées par EE
Explorer de nouveaux modes de gestion des 3 navettes avec les communes
Organiser et animer l’équipe dans une perspective de coordination avec les communes
Mettre en place les conditions pour permettre une bonne dynamique et être vigilant sur le fait que chacun trouve sa place et donne le meilleur de lui-même
Préparer et suivre le budget et l’ensemble des tâches administratives afférentes aux projets portés par le pôle.
Manager hiérarchiquement une équipe de 4 chefs de projets et fonctionnellement une équipe de 3 chefs de projet
Assurer la coordination de l’instruction du PLUi, du RLPi et du PLM avec les communes
Explorer les manières d’amplifier le rôle de centre de ressources d’Est Ensemble sur l’instruction
Contribuer à l’élaboration et la diffusion de la politique aménagement d’Est Ensemble
Permettre l’appropriation des grandes orientations du PLUi, du RLPi et du PLM par les élus et les techniciens et les accompagner pour traduire leurs attentes au sein de ce document
Alimenter les élus pour la définition de cette politique planification et mobilités du territoire
Participer à la dynamique de la Direction de l’Aménagement et des Déplacements (DAD) et du Département du Développement Territorial et Environnemental (DDTE)
Participer à la recherche de mutualisation avec les villes en matière d'urbanisme et de politique foncière en appui de la directrice.
Contribuer à l’élaboration des projets de département DDTE et de la direction Aménagement et Déplacements.
Participer activement à l’animation de la DAD
Compétences techniques et savoir-faire requis :
Très bonne connaissance générale de l’ensemble des thématiques abordées dans les documents de planification et dans les politiques de déplacements
Bonne maitrise des documents stratégiques en matière de développement territorial (SDRIF, SCoT, PDU, PMHH, PLH, PLD,…), de leurs contenus et de leurs modes d’élaboration
Très bonne maitrise des procédures de concertation publique
Bonne connaissance du droit de l’urbanisme, des procédures d’aménagement opérationnel et de planification, des enjeux des collectivités locales au sein de la Région IDF et de la MGP
Bonne connaissance des règles des marchés publics
Très bonne connaissance des enjeux environnementaux, durables et de transition écologique
Très bonne connaissance du contexte institutionnel des transports en France et en Ile-de-France et des documents et projets de transport
Capacité à rendre compte et à évaluer
Capacité à se projeter à moyen/long terme et à s’inscrire et/ou animer des démarches transversales
Grande autonomie, dynamisme, réactivité, prise d’initiative et force de proposition
Très bonne qualité rédactionnelle et esprit d’analyse et de synthèse
Excellent sens de l’organisation, rigueur, respect des délais/procédures/formalismes
Compétences managériales et savoir-être requis :
Forte aptitude à fédérer autour d'un projet commun.
Capacité d’animation, de communication, d’écoute, de dialogue et de valorisation
Très bonne communication à l’oral et capacité de pédagogie et de négociation
Sens des relations humaines et du service public
Disposer de capacités managériales de projet qui permettent de jouer un triple rôle : intégrateur, régulateur et répartiteur. Management d’équipe
Expérience confirmée dans le suivi de projets d’aménagements complexes avec un environnement multi partenariats, capacité de management de projets complexes, d’animation d’une équipe projet et de travail en transversalité
Très bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du travail en équipe
Appétence pour la transformation des services publics et l’accompagnement du changement dans une perspective de meilleure organisation territoriale et meilleur service rendu
Diplômes requis et expériences :
Diplôme supérieur de Niveau 7 (urbaniste, ingénieur, architecte) dans les domaines de l’aménagement, l’urbanisme, le paysage, l’environnement
Expérience souhaitée d’au moins 5 ans
Poste :
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Ouvert aux titulaires, lauréats de concours et contractuels
Déplacements (réunions, terrain), horaires en soirée ponctuels, travail sur écran
Rémunération selon le cadre d’emploi et l’expérience
Participation employeur pour les transports en commun et vélo, la restauration du midi, la mutuelle santé et la prévoyance, activités par le CNAS (équivalent comité d’entreprise)
Télétravail possible 2 jours par semaine et selon nécessité de service
Basé à Romainville (métro ligne 5 Raymond Queneau)
La Direction comprend 28 agents répartis en 6 équipes-projet pour assurer la transition écologique et urbaine du Territoire et ses 9 communes :
- "Planification et Déplacements" en charge du PLUi et de la coordination de son application sur le territoire, du RLPi, du PLM, des navettes urbaines de proximité et du suivi des grands projets de transport
- "Faubourg" en charge de la transformation des portes du périphérique, de l'apaisement des autoroutes urbaines (BP, A3, A86) et du suivi des mutations urbaines du tissus faubourien (ZAC et études urbaines)
- "Plaine de l'Ourcq" en charge du grand projet urbain le long des 7 km du canal et du suivi des mutations urbaines (ZAC et études urbaines)
- "Parc des Hauteurs" en charge du projet urbain aux abords du futur T1 prolongé et du suivi des mutations urbaines dans le diffus (ZAC et études urbaines)
- "Foncier et Urbanisme opérationnel" pour accompagner les projets de renouvellement urbain et d'aménagement, piloter la stratégie foncière et le Droit de Préemption Urbain
- "Approche environnementale de l'aménagement" pour le déploiement de la transition écologique dans les opérations d'aménagement et de renouvellement urbain, de la renaturation, de l'agriculture urbaine, des occupations temporaires et de l'économie circulaire
Le projet territorial d’Est Ensemble traduit dans le PADD du PLUi organise le découpage du territoire en 3 territoires d’entrainement : Faubourg, Plaine de l’Ourcq et Parc des Hauteurs, selon l’histoire, la géographie et la dynamique urbaine afin d’accompagner les communes et les tissus urbains au plus près de leurs problématiques communes.
L’équipe-projet Planification et Déplacements est constituée de : 1 Directrice de projet PLUi, 2 chefs de projet Planification et 1 cheffe de projet Déplacements avec encadrement hiérarchique et 3 chefs de projet Planification et études urbaines rattachés hiérarchiquement aux responsables d’équipe Territoires mais fonctionnellement au Responsable de pôle Planification et Déplacements.