Eaton
Postée il y a 2 jours
Eaton, entreprise de gestion intelligente de l'énergie se consacre à l'amélioration de la qualité de vie et à la protection de l'environnement des populations. Nous accélérons la transition vers les énergies renouvelables et la résolution des défis les plus urgents en matière de gestion énergétique.
Acheteur Famille Site F/H
Lieu : Champagné, Sarthe (72), France
Rejoignez Eaton Souriau et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?
Vous rejoindrez notre site de production de Champagné, basé dans la Sarthe (72), au sein duquel travaillent plus de 800 collaborateurs, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique de l'aéronautique, de l'automobile, du médical, etc.
Vos missions :
Dans le cadre du développement de ses activités, Souriau Sarthe recherche un Acheteur Famille Site (F/H).
Rattaché au Responsable achats du site, votre mission principale consistera en la gestion d'un portefeuille technique d'achats direct de production dont des pièces d'usinage / décolletage ainsi que de la découpe fine.
Plus précisément, vous serez en charge de l'ensemble du processus achats sur votre portefeuille :
- Négocier et contractualiser avec les fournisseurs du panel ;
- Contribuer à l'efficience Achats de la division ;
- Piloter les appels d'offres dans le cadre des benchmarks avec le groupe ;
- Engager des actions de resourcing ou des actions de rationalisation ;
- Stimuler l'animation des plans de productivité ;
- Sécuriser et développer le panel fournisseurs ;
- Elaborer et/ou participer à la stratégie sur les segments d'achats dont vous avez la responsabilité;
Vous animerez des réunions transversales (projets de productivité, dérisking, escalade niveau 1) et travaillerez en organisation matricielle.
Profil recherché :
Curieux d'esprit, intéressé par les achats et l'innovation, ce poste vous permettra de mener négociations et projets de sourcing sur des technologies très diversifiées dans un environnement international.
De formation supérieure (Bac +5 ou expérience équivalente), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service achats techniques.
Vous êtes familiarisé avec les techniques des achats : analyse du coût total des matériaux achetés, déploiement des stratégies achats, négociations avec les fournisseurs, conformité réglementaire et suivi de la performance fournisseurs.
Votre niveau d'anglais (écrit & parlé), vous permet de mener à bien les négociations et de piloter la relation fournisseurs avec des interlocuteurs internationaux.
Votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.
Ce qu'offre Eaton Souriau :
- Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
- Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents.
Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents.
En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#LI-PB2
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