Professionnel.le de la petite enfance diplômé.e, vous recherchez un emploi stable en accord avec vos valeurs et votre vision du métier de la petite enfance.
Safari Kids, agence familiale indépendante vous propose un emploi adapté à votre expérience, vos disponibilités et vos besoins auprès d'enfants sur votre secteur. Vous aurez la possibilité de travailler 3 jours par semaine, en garde partagée auprès de 2 bébés de 18 mois, dans un environnement propice au développement de l'enfant, pour 30h hebdomadaire.
Au domicile des familles, les enfants grandissent et gardent leurs repères, permettant une qualité d'accueil et d'individualisation. Votre accompagnement en collaboration avec les familles et l'agence favorisera votre épanouissement professionnel. La coordinatrice petite enfance vous conseillera et vous guidera dans vos missions.
Vous pourrez compléter vos heures par des missions ponctuelles, si vous le souhaitez.
En CDI, vous profiterez d'une rémunération attractive, valorisée et évolutive en fonction de vos missions et niveau d'expérience. Nous participons au financement de votre abonnement TBM et de votre mutuelle.
Une offre de parrainage et des concours vous permettront de profiter de cartes cadeaux, places de cinéma, séjours insolites...
Bénéficiez de La Cabane, lieu ressource qui vous est dédié, où vous retrouverez collègues (plus de 90 intervenants) et enfants pour échanger, profiter d'ateliers évènements...
Nos partenariats exclusifs avec le centre de formation Agathe Prepa et les micro-crèches Hippo et Croco vous donneront la possibilité d'évoluer professionnellement : tutorat, formations financées, remplacements crèche...
Plusieurs postes à pourvoir
Rejoignez notre équipe, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.