Chargé / Chargée de mission développement durable (H/F)

REGIE DES EAUX DES COEVRONS
Postée il y a 30 jours

Les missions du poste

Vous souhaitez participer activement à la préservation de l'eau en travaillant avec les exploitants agricoles au maintien et/ou développement de l'agroécologie sur les Aires d'Alimentation de Captages de l'Est mayennais. Vous souhaitez relever ces défis passionnants en se basant sur des outils innovants ; alors rejoignez la Régie des Eaux des Coëvrons.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront de :
-Participer et contribuer au programme de préservation de la qualité de l'eau : Mise en œuvre des actions de conseil individuel ou collectif auprès des exploitants en collaboration avec les prestataires agricoles - Mise en œuvre des Mesures Agricoles Environnementales et Climatiques - Suivi de la qualité de l'eau- Mise en œuvre d'actions de communication.
- Faciliter le développement de cultures à bas niveaux d'intrants : Accompagner les agriculteurs dans la recherche de nouvelles filières agricoles, faire le lien entre la production et les filières de valorisation en collaboration avec les prestataires agricoles,
-Gérer le budget du programme d'action intégré au CT'EAU: Élaborer, suivre et optimiser le budget du pôle Protection de la Ressource, déposer et suivre les demandes de subventions, élaborer les bilans technique et financier.
-Tisser des partenariats stratégiques : Développer des collaborations avec les acteurs locaux pour amplifier l'impact des actions conduites en faveur de la protection de l'eau sur les territoires (organisations institutionnelles, acteurs économiques, prescripteurs agricoles,..)
-Relayer les demandes de souscription de contrat PSE (Paiement pour service Environnementaux) auprès de l'Association chargée de leur mise en œuvre : accompagner les agriculteurs souhaitant accéder au PSE

Experience: 4 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Rechercher des financements, des investisseurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Rechercher des financements, des investisseurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Évron
Contrat : CDI
Salaire : 3 000 € par mois
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