Postée il y a 5 jours
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Recrutement sur toute L ile de la Réunion
garantie sans frais à prévoir auprès de notre société
Vous avez toujours rêvé de travailler dans l'immobilier et d'être votre propre patron ?
L'agence NAT Immobilier vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique en tant qu'Agent Commercial Immobilier Indépendant. Nous recherchons des personnes motivées, passionnées par l'immobilier et prêtes à relever de nouveaux défis.
Votre mission :
- Prospecter et développer votre portefeuille de biens immobiliers.
- Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location.
- Réaliser les visites des biens et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte définitif.
- Négocier les offres et finaliser les transactions immobilières.
- Assurer une veille concurrentielle et maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local.
Votre profil :
- Avoir une forte motivation et le goût du challenge.
- Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
- Disposer d'une excellente capacité relationnelle et d'un sens aigu de la négociation.
- Avoir une expérience dans la vente ou l'immobilier est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.
Nous vous offrons :
- Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour vous aider à démarrer et à réussir dans votre activité.
- Des outils performants (logiciels de gestion immobilière, supports de communication, etc.) pour optimiser votre travail.
- Une rémunération attractive basée sur les commissions de vos transactions.
- La liberté d'organiser votre emploi du temps et de travailler en toute autonomie.
- Un réseau professionnel solide et une ambiance de travail conviviale au sein de notre équipe.
Comment postuler :
Vous êtes prêt(e) à rejoindre l'aventure NAT Immobilier et à vous épanouir dans une carrière passionnante et dynamique ?
Envoyez dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@nat-immobilier.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.