Postée il y a 11 jours
Cette entreprise, reconnue pour son expertise dans la fabrication de menuiseries extérieures en PVC et aluminium, recherche un(e) Chef des ateliers de production. La mission principale est d'assurer la production dans les délais impartis, avec une qualité optimale et une organisation efficiente des équipes.
Missions principales
- Production et organisation :
o Mettre en place les temps de gamme
o Maintenir le volume de production de 2024
o Planifier la production en fonction des grandes commandes et du tout-venant
o Gérer l'ordonnancement et la réorganisation du flux de production
o Faire remonter les demandes d'approvisionnement aux achats/magasin
- Management des équipes :
o Encadrer deux ateliers (12 à 14 collaborateurs en PVC, 8 à 10 en aluminium)
o Augmenter l'engagement des collaborateurs et réduire l'absentéisme
o Résoudre les problèmes des opérateurs en collaboration avec le service technique
- Qualité et sécurité :
o Superviser la qualité des productions et réduire le nombre de fautes de fabrication
o Assurer la sécurité dans les ateliers
Profil recherché
- Formation : Pas de formation obligatoire
- Expérience : 5 à 15 ans d'expérience avec au moins une expérience en menuiserie extérieure (ou, à défaut, en menuiserie ou maison individuelle) et une expérience significative en management d'équipe / supervision d'atelier
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- Entre 35 000 et 50 000 € brut / an
Lieu de travail
- Sauveterre
- Possibilité de voiture de fonction
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à l'amélioration continue d'un atelier en pleine croissance !
Experience: 48 Mois
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 48 Mois
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.