Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire retraite (H/F) dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois.
Les missions
- Prendre en charge les dossiers de liquidation des demandes de retraite.
- Gérer les actes liés à la retraite, tels que les paiements, les aides sociales et les successions.
- Traiter les courriels et les appels téléphoniques concernant les demandes d'information sur la retraite.
Le profil
Titulaire d'un diplôme Bac + 2 ou plus, vous avez acquis une première expérience en tant que gestionnaire dans les secteurs de la retraite, des assurances, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement.
Manpower, partenaire de confiance des entreprises, accompagne ses clients et candidats en offrant un service de qualité.
En rejoignant Manpower, vous ne serez pas simplement un intérimaire, mais un Intérimaire-Partenaire, avec accès à de nombreux avantages tels que le CSE, le CSCE, le Compte Épargne Temps, le CDI Intérimaire, et bien d'autres.
Postulez dès maintenant en ligne avec un CV à jour !
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Suivi et liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.