MAIRIE
Postée il y a 24 heures
Nous recherchons pour notre mairie située à DENICE un secrétaire de mairie (H/F) pour un remplacement d'un agent en poste.
** Prise de poste au 13 mai 2025 **
Missions :
. Assister et conseiller les élus,
. Préparer les séances du Conseil Municipal et en assurer le suivi,
. Rédiger les délibérations et arrêtés du Maire,
. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget,
. Gestion la comptabilité : dépenses, recettes,
. Gestion des immobilisations,
. Gestion des marché publics et des subventions,
. Gestion du personnel communal, suivi des carrières des agents, gestion de la paie
. Gestion des élections, du cimetière,
. Etat-civil, Aide sociale, Urbanisme, Suivi des travaux
Profil :
. Expérience similaire au sein d'une collectivité locale fortement souhaitée,
. Connaissance des logiciels Berger-Levrault,
. Savoir être polyvalent et définir les priorités, avoir le sens de l'organisation et de la rigueur,
. Autonomie, esprit d'initiative, discrétion,
Conditions :
Bac + 3 ou en cas de mutation poste ouvert au grade d'emploi d'adjoint administratif 1ère classe, secrétaire de mairie, rédacteur ou attaché.
Salaire évolutif en fonction de l'expérience.
Tuilage à la prise de poste, des formations en interne seront obligatoires.
Horaires modulables à définir ensemble.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueil et renseignement de la population :,Assister et conseiller les élus,Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme,Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional,Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal,Gérer les ressources humaines,Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transport,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Préparer et suivre l'exécution du budget,Réaliser des opérations comptables,Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional,Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueil et renseignement de la population :,Assister et conseiller les élus,Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme,Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional,Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal,Gérer les ressources humaines,Mettre en oeuvre l'action des pouvoirs publics dans le cadre de projets culturels, de développement durable, d'habitat, de jeunesse, de transport,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Préparer et suivre l'exécution du budget,Réaliser des opérations comptables,Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional,Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.