OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
Postée il y a 9 heures
Nous recherchons un(e) directeur(trice) expérimenté(e) pour encadrer et animer des séjours de vacances destinés aux adolescents âgés de 12 à 17 ans. Les séjours se dérouleront en Corse, à Santa Maria Poggio, avec un hébergement en bungalows en bois au sein d'un camping.
Le/la directeur(trice) sera en charge de la gestion globale du séjour :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes
- Encadrer et coordonner l'équipe d'animation
- Organiser et superviser les activités en lien avec le projet pédagogique
- Gérer la vie quotidienne et les relations avec les prestataires locaux
- Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du séjour
- Communiquer avec les familles en cas de besoin
Périodes : 07/07 au 15/07 et 04/08 au 12/08. Journées de préparation et de réunions en +. Le départ se fera soit à Toulon(83) soit à Marseille(13)
Profil recherché :
- Titulaire du BAFD (ou équivalent).
- Titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans.
- Bonne connaissance des besoins et spécificités des jeunes de 12 à 17 ans
- Compétences en gestion d'équipe et en animation de projets pédagogiques
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation
- Bonne capacité d'adaptation et gestion du stress
- Esprit d'initiative et bienveillance
Attentes spécifiques IMPORTANT :
Le dynamisme est une qualité essentielle pour un directeur de séjour H/F de vacances pour adolescents. Il/elle doit être capable de :
- Insuffler de l'énergie à son équipe et aux jeunes, en maintenant une ambiance positive et motivante tout au long du séjour.
- Faire preuve d'enthousiasme et d'engagement dans l'animation des activités et la gestion du quotidien.
- Gérer un rythme soutenu avec des journées bien remplies, en restant toujours disponible et réactif.
- S'adapter aux imprévus avec rapidité et créativité pour garder le séjour fluide et agréable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année !
Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année !
Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.