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**Contrat du 7 juillet au 22 août 2025**
Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) dédié(e) à l'encadrement et au soutien d'un ou plusieurs enfants
bénéficiant d'une prise en charge de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) dans
notre Accueil Collectif de Mineurs.
Le poste est à pourvoir sur la période du lundi 7 juillet jusqu'au vendredi 22 août et s'adaptera aux besoins
de l'accueil des enfants.
Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice du l'Accueil Collectif Mineurs, vos
Missions seront :
- Assurer l'accompagnement individualisé de l'enfant dans toutes les activités proposées au sein de
l'accueil collectif.
- Veiller à l'intégration de l'enfant dans le groupe et favoriser son épanouissement et son développement
personnel.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants pour adapter les activités
aux besoins spécifiques de l'enfant.
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant tout au long de la journée.
- Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant pour suivre et évaluer l'évolution de l'enfant.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation, de la petite enfance, de l'animation ou de
l'accompagnement des personnes en situation de handicap (type DEAES, CAP Petite Enfance, BAFA,
etc.).
- PSC1 souhaité ou formation aux premiers secours appréciée.
- Expérience souhaitée mais pas exigée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.
- Patience, bienveillance et capacité d'écoute.
- Capacité à travailler en équipe, prise d'initiative
- Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille
- Motivation et dynamisme
SALAIRE INDICATIF 1390.00 par mois pour 16 jours travaillés, 78.99 brut la journée travaillée
Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à :
Madame La Présidente du C.C.A.S.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,PSC1 souhaité,BAFA
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,PSC1 souhaité,BAFA
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.