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Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.
L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.
Les missions de notre organisme consistent à :
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
Au sein de la Direction comptable et financière de l'Urssaf Rhône-Alpes, avec un effectif de 61 collaborateurs répartis en différents pôles dont 2 pôles comptables, le Comptable H/F contribue à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Il/elle contribue à la réalisation des opérations comptables quotidiennes, mensuelles et annuelles, à la formalisation de certains contrôles de cohérence et à l'analyse des évolutions des produits et des encaissements.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Ajuste et justifie les soldes comptables et procède aux régularisations éventuelles - Assure les paiements et/ou les encaissements et gère les oppositions - Assure la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, en contrôlant la cohérence des documents comptables produits et en assurant leurs conservations - Contribue à la mise en ?uvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service - Produit et s'assure de la qualité des documents retraçant les résultats comptables de l'organisme (mensuels et annuels) - Contribue à l'analyse mensuelle et annuelle des comptes et à la formalisation des commentaires - Participe à des groupes de travail transversaux internes ou externes
COMPETENCES CLES ACQUISES :
- Connaît les techniques et procédures de comptabilité générale et analytique - Capacité à synthétiser et analyser des informations comptables, budgétaires et financières - Capacité à analyser les états et documents comptables - Aptitudes pour le travail en équipe, en favorisant la coopération et le partage d'informations - Capacités d'adaptation à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel - Qualités d'expression orale et écrite
Avantages et conditions de travail :
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75% - Prestations CSE
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.