Notre pôle Comptable recherche un(e) collaborateur comptable confirmé(e)
Accompagné(e) de votre équipe, vous allez pouvoir évoluer sur les missions suivantes :
- Opérations comptables jusqu'au bilan,
- Préparation des déclarations fiscales des dossiers (établissement des déclarations de tva, CVAE, IS notamment),
- Gérer et superviser la trésorerie,
- Établir des prévisions budgétaires - Élaborer le budget et le plan financier de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction de l'entreprise
- Création, analyse et mise à jour de tableaux de bord
Quel profil recherchons-nous ?
- De formation supérieure comptable, type BTS, DCG, DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en poste de comptable.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.