IQEQ FRANCE
Postée il y a 4 jours
IQ-EQ est un groupe leader de services aux investisseurs, en pleine expansion, qui réunit une rare combinaison d'expertise au niveau mondial et de compréhension fine des besoins de ses clients.
Nous possédons le savoir-faire et les connaissances qui nous permettent d'accompagner au mieux les gestionnaires de fonds d'investissements, les détenteurs d'actifs, les entreprises françaises et filiales de groupes internationaux, les family offices et les clients privés.
IQ-EQ emploie plus de 5.000 personnes dans 25 pays et administre des actifs qui se chiffrent à plus de 500 milliards de US dollars. IQ-EQ travaille avec huit des dix premières sociétés de capital-investissement mondiales.
L'activité en France est née il y a plus de 20 ans sous l'impulsion d'entrepreneurs chevronnés qui ont su développer des expertises et des services innovants dans leur secteur. Chaque société s'est construite sur une expertise commerciale, une forte attention à la satisfaction des clients, des projets audacieux et des relations authentiques. En 2022, IQ-EQ a réuni ces entreprises pour proposer une offre unique sur le marché français d'un one-stop-shop à haute valeur ajoutée, à savoir :
* La gestion conseillée de fonds
* Les services au fonds
* Les services aux entreprises
* La fiducie
Le département IQ-EQ Fund Services en France est composé de 25 experts et propose des services d'externalisation de direction financière de sociétés de gestion et de fonds d'investissement, d'administration de fonds et de valorisation d'entreprises non cotées. Notre équipe est l'une des plus réputée de France avec de nombreuses références clients et un track record établit depuis 15 ans.
Nous accompagnons une large clientèle, allant des PME aux grandes entreprises, en passant par des groupes internationaux et des fonds d'investissement. Dans le cadre de notre développement à Paris, nous recherchons un Manager Expert-Comptable pour renforcer notre équipe.
En tant que Manager Expert-Comptable, vous serez en charge de la supervision et de la gestion de missions comptables et fiscales pour un portefeuille clients varié. Vos principales responsabilités incluent :
- Gestion et développement d'un portefeuille clients : Vous serez responsable de la gestion complète de vos dossiers clients, du suivi des missions à la relation client. Vous devrez identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Encadrement et management d'équipes : Vous superviserez et accompagnerez les équipes juniors et intermédiaires, en veillant à la qualité du travail fourni et à la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Conseil stratégique et technique : Vous apporterez des conseils à vos clients sur des sujets complexes tels que la fiscalité, la comptabilité, la gestion financière, la structuration d'entreprises, et d'autres problématiques techniques.
- Supervision de la production des états financiers : Vous serez garant de la conformité des bilans, comptes de résultat, annexes et autres documents financiers, tout en respectant les normes locales et internationales (IFRS).
- Participation au développement commercial : Vous contribuerez à la fidélisation des clients existants, à la prospection de nouveaux clients et au développement du cabinet, notamment par la participation à des missions de développement stratégique.
- Veille juridique et réglementaire : Vous assurerez une veille régulière sur les évolutions fiscales, comptables et légales, et veillerez à leur application dans les dossiers clients.
- Formation : Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) ou équivalent, avec une solide expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
- Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de l'expertise comptable, avec une expérience significative en gestion de portefeuille clients et management d'équipes.
- Compétences techniques : Expertise dans les normes comptables françaises et internationales (IFRS), maîtrise des logiciels comptables (ex : Sage, Cegid, etc.) et une excellente connaissance des règles fiscales et juridiques.
- Compétences managériales : Solides compétences en gestion d'équipes, leadership, capacité à motiver et à accompagner des collaborateurs juniors. Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
- Langues : La maîtrise de l'anglais
- Formation : Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) ou équivalent, avec une solide expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
- Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de l'expertise comptable, avec une expérience significative en gestion de portefeuille clients et management d'équipes.
- Compétences techniques : Expertise dans les normes comptables françaises et internationales (IFRS), maîtrise des logiciels comptables (ex : Sage, Cegid, etc.) et une excellente connaissance des règles fiscales et juridiques.
- Compétences managériales : Solides compétences en gestion d'équipes, leadership, capacité à motiver et à accompagner des collaborateurs juniors. Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
- Langues : La maîtrise de l'anglais